聘這一家單位，也是個工作習慣比較好的人。
還有些人因為缺乏確定的職業規劃，做起簡歷來鬍子眉毛一把抓，逮著哪個機會算哪個，生怕因為少寫了某個意向而錯過了一些機會。殊不知，這樣的簡歷給人的印象最為糟糕。
簡歷標題：王某_應聘職位：_生活圖書文字編輯
簡歷正文：
基本資訊
姓名：王某
出生年月：1987…02…01
性別：女
所學專業：中國語言文學
參加工作時間：2007…10…02
學歷：本科
聯絡方式：158********
所在城市：哈爾濱市
求職意向
意向工作地點：海口市 北京市 上海市 深圳市 廣州市
意向職位：排版設計/製版，平面設計，文案，文字編輯，教育…其他，採購…其他，商務專員/助理，外貿/貿易專員/助理，廣告…其他
意向行業：金融｜投資｜證券，文字媒體｜出版，貿易｜進出口，學術｜科研，多元化業務集團公司
意向公司性質：不限
工作型別：全職
期望薪金：3000…3999元/月
從格式來看，這份簡歷很有可能是王某在招聘網站上套用某個模板，填好後再複製到文件裡的，而且填的時候生怕錯過了一些機會，把自己喜歡或覺得可以嘗試的行業都列進去了，其中不乏跨行業的職位。有些人不瞭解情況，一看她什麼都會，還以為是孫悟空來應聘了！
不過，HR可不會這麼想。這種簡歷只會給人“這個人缺乏職業規劃”或者“什麼都不會”的印象。而且你填了這麼多，肯定也是大肆投遞簡歷。跟其他求職者相比，這種簡歷的優先順序別是很低的。本來就是為了得到更多機會才寫成這樣的，結果適得其反！
還有些人可能覺得自己在求職意向裡寫的職位比較接近，以為這樣不會有跨界之嫌。比如有的人希望應聘文案、策劃、公關、媒介助理、記者、編輯、秘書等職位，這些職位在行業上看似比較接近，但是這幾份工作，你怎麼能同時做好呢？至少在HR看來是這樣的。
就拿記者和編輯這兩個職位來說吧，它們的要求是大不一樣的。這並不是說你是中文系畢業的就能夠做好，還要看你的特點是什麼，你參加過哪些實踐活動。如果你一開始就沒想明白這些問題，做簡歷的時候就難免變成“騎牆派”，看上去兩者都能做，但在HR看來，卻是這方面的能力略嫌不足，那方面的能力根本用不著。
這個問題看上去是投遞時的問題，實際還是做簡歷時沒考慮細緻的結果。求職有時候就像求愛，儘管大家都不知道你不可能只向一個人“示愛”，但對方還是希望你至少在對她表白的時候是“用情專一”的。
所以不要把多個意向放在同一份簡歷裡，可以根據你的求職意向做幾份完全不同的簡歷，然後分別投遞給對應的用人單位，也可以把你有意投遞的單位分一分類，然後根據不同類別的企業的特點和要求來製作簡歷。這樣一來，你簡歷的針對性就會大大提高，很容易“對號入座”。
以“基本資訊”為例，你要到民企或外企工作，人家是幾乎不管你的政治面目的，但你要是想考公務員或到國有企業、事業單位工作，就不得不寫這一項了。你說，不管他們的區別，發給他們同一份簡歷，效果能好嗎？
又如“自我評價”，本土企業不大看重這一塊，因為這些通常套話連篇，基本上反映不出什麼真實情況，但是外企就會相對重視這一塊，你不寫就不大好了。
再如英文簡歷，你應聘外企的時候要用到，可是應聘本土企業呢？
說到這裡，順便提醒一下大家，做名片的時候也要注意這個問題，不要把多個頭銜放在同一張名片上。你可能覺得這樣能向別人展現自己多厲害，但在有經驗的人看來，這恰恰是不夠專業的表現，有時候還會給人造成“這人在接私活”或“這人喜歡以公濟私”的印象。
你有多個職位或頭銜，大可做成不同的名片，見到不同的人就傳送相應的名片。這花不了你多少錢，也就是一頓飯錢，卻對你的職業形象幫助不小。
最後問大家一個問題：你知道在求職的時候，最愚蠢的表現是什麼嗎？哪種表現最容易給人留下“用情不專”的印象？
就是那種圖省事，在收信箱裡列上一大堆信箱的做法。你
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