硬的質量才取得今天的成就，而以後有她的監督，一定會讓傅氏貨品更加好！
接下來就是開廠和開連鎖超市了，傅有田租下了一棟五層樓的樓房用於辦廠，冰棒、零食、服裝各用一層，再留一層做為辦公室、一層用於員工宿舍。
又租下一棟三層的樓房開超市，模式自然與冀鎮的一樣，只是在縣城的規模又更大了一個層次。
透過進購先進的機器及工具、招聘工人、進貨、整理等一系列事情，忙碌中又耗時一年半左右的時候，傅家在城裡的廠子和超市才辦了起來。
超市除了供自家貨物售賣外，還把許多專櫃租了出去，除了豐富超市貨物外，每個月的租子就不用傅家出了。
傅家在冀鎮的超市還會繼續開，留一部分人在冀鎮管理，員工都另外招人。
原來的供銷社已經處於半倒閉狀態，售貨員都要另某出路，聽說傅氏超市招人，齊刷刷來應聘，傅有糧念著舊情，全給接下了，傅小雨並沒有反對，但她明文規定，令他們服務態度一定要好，如果還像以前在供銷社一樣，就不會再聘請他們。
傅氏的待遇比供銷社要高一倍，他們自然照做，傅小雨觀察了幾天，覺得還算滿意。
而傅家其它人全部前往縣城辦廠和開分店。
一家子由原來的一線工人升級為管理層人士，傅有糧為傅氏總經理，主要管理傅氏超市及工廠的一切事宜，傅老頭、傅老太、李秀芝皆為副總經理兼技術總管，傅老頭、傅老太過不管城市生活，就留下來打理冀鎮的超市。
傅小雨是財務部主管兼冰棒技術總管，利用課餘時間去工廠和超市查賬監督，而傅春月、許月娥、傅冬月為工廠車間主管，負責生產線的管理事宜及培養技術人員�
