已經到了破產邊緣，工資沒保障，福利發不出，生病了沒錢就醫！那時你們最痛恨什麼，我想應該是痛恨領導班子的不作為，領導們不顧職工們的疾苦貪圖享樂。後來水泥廠有了民選的新班子，而以張廠長為核心的領導班子確實沒有辜負大家的期望，他們嚴以律己，想群眾之所想，吃苦在前，用他們的勤勞和智慧帶領大家增收創利，不到半年時間，水泥廠一掃過去的頹廢，重新煥發了勃勃生機，職工們的積極性調動起來，領導和群眾凝聚在一起產生了巨大的生產力，使水泥廠達到了顛峰狀態。你們的廠長們是可親可敬的，你們的廠長所取得的成就有目共睹，是什麼讓你們尊敬你們的廠長們？是什麼使你們毫無怨言地與廠長們一起拼搏？是廠長們的廉潔公正，是廠長們的無私奉獻，更是廠長們用廠紀國法嚴格要求自己！廠長們上任半年，沒有領過崗位津貼，沒有利用職權去瀟灑，更沒有拿廠裡的錢去討好領導為自己的前程搭橋鋪路，相反他們同樣心痛企業的錢財，他們不允許任何人去揮霍浪費你們工人創造的財富，他們精打細算，一再減少應酬費用，不惜得罪職能單位的領導。廠長們頂住外來壓力，卡住關口，不批人情條子，不進人情裝置配件，僅此幾項就堵漏增資幾十萬元！這都是值得所有人尊敬和欽佩的！這次廠長們同意動用了十萬元作為好處費，換來了一百萬元的節省，在大家看來是為了水泥廠，為了企業。可你們想過沒有，同樣跟你們一樣拼命工作的省水泥建材廠的工人同志們，卻因為他們的廠長為了自己的利益犧牲了企業一百萬元的利益！他們知道了真實情況會做何想？他們只怕除了痛恨那無恥在高副廠長外，也會恨我們水泥廠，恨水泥廠為了自己的企業利益而損害了他們廠的利益！同志們，將心比心，我們的眼光要看長遠一些，雖然張廠長是顧廠心切，只想儘快購買裝置投產，可正是這樣的行為，導致了太多的不正之風，我們水泥廠完全可以理直氣壯地拒絕那高副廠長，可以再尋求其他正確途徑。那高副廠長為什麼能屢次索要好處費得手？就是瞅準了人們心底隱藏的私心，那高副廠長索要好處費七十萬之巨，這讓省水泥建材蒙受了多麼慘痛的損失啊！我們不能好了傷疤就忘了痛。我們才經歷過那麼痛楚的傷害，怎麼就忘記了呢？我們不但自己要遵紀守法，也要敢於與不正之風對抗，更要堅定立場，不能因為為了自己企業的利益而去做違紀違法的事情，那都是藉口，今天在這裡開點口子，明天在那裡鬆懈鬆懈，長此下去，又怎麼不出問題呢？現在我們周圍存在太多的問題，我們的社會有太多不公正現象，我們不能一一解決，至少我們要先從自己做起，從身邊做起，這樣才有希望啊！”
這次水泥廠發生的事件，很多有經驗的人都知道是張雲生對李學之發起的反擊，水泥廠的民選班子是李學之一手搞出來的，整了水泥廠也就是打了李學之，只可惜沒達到目的，倒讓黃縣又損失了一百萬！而李學之並沒有象人們預料的那樣去竭力保護他的親信，卻是論事不對人，秉公對待。人們議論紛紛，有的說在李縣長手裡做事好，只要不犯錯誤就行，不需要刻意去討好領導；有的人說李學之太嚴格，人非聖賢，那能不出點問題犯點小錯呢？
李幼之主動跟水泥廠解除了用工合同，因為收了五千元的獎金，黃縣也有不少閒言風語，大家在稱讚李學之的同時對李幼之很是不屑，有些事情是解釋都解釋不清的，人們認為李幼之跟那高副廠長是一路貨，跟李學之一比簡直是天壤之別。李幼之鑑於上次工資問題就已經引起了嫌疑，不想因為自己給李學之工作上增添話題，他也知道李學之現在在黃縣的微妙處境，所以很快就離開了黃縣水泥廠。
水泥廠很多人都捨不得這個省裡來的李工，他為人和藹可親，沒有半點架子，專業技術過硬，工作紮實拼命，在傳授技術時從不藏私，可以說得上是誨人不倦，他帶的幾個技術員都深有感受。
水泥廠的幾個廠長擺酒為他送行，張國衡惋惜地說：“李工，你走了，水泥廠在技術上少了根大梁呀。”
李幼之說：“小全本就是技術骨幹，我帶的幾個技術員都可以獨當一面，完全不需要我這高薪聘請的人了。說實在的，我也不想走，可留下實在沒必要了。”
張國衡說：“李工，回單位了沒工作幹呀，我曉得你家困難，我跟他們幾個說了的，你可以從廠里弄點平價的水泥去銷售，也算是我們把你的加班費補足。”
李幼之搖頭拒絕了，淡淡地說：“君子愛財，取之有道。”
第一五七章
南林市委常委會，顧同喜坐在他坐了三年的主持席位上，低著頭看
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